De nombreux travailleurs et demandeurs d’emploi possèdent des compétences acquises sur le terrain mais ne disposent d’aucun titre correspondant à leurs capacités. Trop souvent et en raison de cette lacune, leurs aptitudes sont mises en doute et leur horizon professionnel est limité. 

Pourtant, l’expression ne dit-elle pas que c’est en forgeant que l’on devient forgeron. La validation des compétences a précisément pour but de reconnaître officiellement les savoirs et savoir-faire professionnels acquis en dehors des fillières de formation classiques.

Pourquoi valider ses compétences ?

• Pour augmenter ses chances de décrocher un emploi. Reconnus par le FOREM et Actiris, les Titres de compétence sont des atouts supplémentaires à l’embauche. 
•  Pour faciliter l’accès aux formations. 
• Grâce aux Titres de compétence, une personne peut valoriser ses compétences auprès des opérateurs de formation, définir au mieux son parcours et le cas échéant, alléger le programme de sa formation grâce aux dispenses. 
•  Car c’est une reconnaissance officielle. 
•  Pour renforcer son identité professionnelle.

A qui s’adresse la validation compétences ?

La validation des compétences est accessible à toute personne à partir de 18 ans, quelle que soit la manière dont elle a acquis ses compétences. Depuis la mise en oeuvre du dispositif, ce sont plus de 50 000 titres de Compétences qui ont été délivrés pour l’ensemble des opérateurs. D’autres candidats profiteront également très prochainement de cette reconnaissance tant le dispositif se développe.

Comment ça marche ?

 Le candidat détermine le métier et les Titres de compétence qui correspondent à son expérience. 

 Suite à une phase d’information et de guidance, il passe un test pratique dans un Centre de validation. Ça se passe comme au boulot, le test est une mise en situation professionnelle et est évaluée par des gens de terrain qui comprennent le métier. 

 Si le test est réussi, le candidat obtient un Titre de compétence : document officiel qui atteste de sa maîtrise du métier.

Qu’est-ce qu’un Titre de compétence ?

Il s’agit d’un document officiel qui reconnait la maitrise d’une partie de métier. Le titre est reconnu par :

•  3 gouvernements :
•  la Région wallonne
•  la Communauté Française
•  la COCOF
•  Le FOREM
•  Bruxelles-Formation
•  L'Enseignement de Promotion Sociale (EPS)
•  L'Institut Wallon de Formation en Alternance des indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME)
•  Le Service de Formation des Petites et Moyennes Entreprises à Bruxelles (SFPME)
•  Actiris

Pour quels métiers ?

Actuellement, le dispositif permet de faire valider ses compétences dans plus de 67 métiers issus des secteurs suivants :

•  Administratif
•  Alimentation
•  Automobile
•  Construction
•  Culture
•  Electricité
•  Non-Marchand
•  Secteur Vert
•  Technique
•  Services aux personnes

Et la liste des métiers s’allonge en permanence !

Où faire valider ses compétences ?

Les épreuves sont organisées dans les Centres de validation agréés et labellisés qui se trouvent en Wallonie ou à Bruxelles. Les Centres de validation sont liés à FOREM Formation, à Bruxelles Formation, à l’IFAPME, à l’enseignement de promotion sociale et au SFPME.

C’est simple, gratuit et gratifiant !